Kadry i listy płac

Oferujemy obsługę kadrową oraz płacową firmom z Krakowa i okolicznych miejscowości. Naszym Klientom zapewniamy kompleksowe usługi dotyczące wszystkich procesów związanych z zatrudnieniem, prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń oraz urlopami i zwolnieniami. Zajmujemy się też sporządzaniem niezbędnych rozliczeń, prowadzeniem rejestrów oraz kontaktami z ZUS i Urzędami Skarbowymi.

Rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z kadrami i płacami jest niezwykle ważne dla każdej firmy, bez względu na to, czy zatrudnia kilku czy kilkuset pracowników. Zakres usług związanych z obsługą kadrową i płacową zależy w dużej mierze od specyfiki przedsiębiorstwa. Niektóre powierzają te sprawy wewnętrznemu działowi w firmie. Jednak wiele podmiotów decyduje się na usługi świadczone przez biuro księgowe, gdyż jest to znacznie korzystniejsze, nie tylko finansowo. Wybierając obsługę kadrową naszego biura, zyskają Państwo pewność, że będą one wykonane profesjonalnie i terminowo.

Zakres usług związanych z obsługą kadrową

Podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą oferujemy pomoc w zatrudnianiu nowych pracowników – zapewniamy sporządzanie stosownych umów (o pracę i cywilno-prawnych) oraz wspieramy w kompletowaniu potrzebnej dokumentacji. Nadzorujemy także całość zagadnień związanych z naliczaniem i wypłatami wynagrodzeń oraz sprawy związane z urlopami i zwolnieniami. Prowadzimy też wymaganą sprawozdawczość.

W ramach usług z zakresu obsługi kadrowej prowadzimy dla Klientów niezbędną dokumentację i akta osobowe pracowników, zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Realizujemy też czynności związane z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy. Dzięki zaawansowanym systemom informatycznym eliminujemy ryzyko ludzkich błędów i zapewniamy poprawność rozliczeń. Regularnie monitorujemy przepisy prawa, dzięki czemu możemy szybko reagować na zmiany.

W ramach obsługi kadrowej zapewniamy:

• sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania (umów o pracę, umów o dzieło i umów zlecenia) i rozwiązywania stosunku;
• pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• prowadzenie akt osobowych pracowników;
• prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych;
• prowadzenie ewidencji zwolnień;
• sporządzanie i wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu;
• prowadzenie i aktualizację rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP;
• sporządzanie regulaminów wewnętrznych;
• sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości;
• pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.

Obsługa płacowa

Oprócz obsługi kadrowej oferujemy też szeroki zakres usług związanych z płacami. Zapewniamy kompleksowe wsparcie w sporządzaniu niezbędnej dokumentacji, a także rozliczeń podatkowych, na przykład PIT. Oferujemy także wsparcie w przygotowaniu do kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS oraz Urzędu Skarbowego.

W ramach obsługi płacowej zapewniamy:

• sporządzanie list płac wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• sporządzanie druków ZUS RMUA;
• sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych;
• sporządzanie deklaracji PIT.

Jeśli więc potrzebują Państwo profesjonalnego biura rachunkowego, które zajmie się obsługą kadrową oraz płacową Państwa firmy, zapraszamy do kontaktu. Zachęcamy do nawiązania z nami współpracy przedsiębiorstwa z różnych branż z Krakowa i okolic.

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Stałe monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy pozwala na szybkie dostosowanie procedur kadrowych do aktualnych wymagań ustawodawcy. Dzięki temu przedsiębiorstwa korzystające z usług biura rachunkowego mogą mieć pewność, że ich dokumentacja oraz rozliczenia są prowadzone zgodnie z obowiązującymi normami. Księgi handlowe w Krakowie wymagają szczególnej uwagi ze względu na dynamicznie zmieniające się regulacje prawne, co przekłada się na konieczność bieżącej aktualizacji procesów i dokumentów.

Współpraca z doświadczonym biurem rachunkowym umożliwia przedsiębiorcom skoncentrowanie się na rozwoju działalności bez konieczności śledzenia każdej nowelizacji prawa pracy. Specjaliści regularnie analizują zmiany legislacyjne, co przekłada się na bezpieczeństwo pracodawców oraz pracowników. Dzięki temu obsługa kadrowo-płacowa pozostaje zawsze zgodna z najnowszymi wymaganiami prawnymi.

Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych

Specjalistyczne doradztwo obejmuje interpretację przepisów prawa pracy oraz wsparcie w zakresie optymalizacji zatrudnienia. Eksperci pomagają w przygotowaniu dokumentacji niezbędnej do zawierania i rozwiązywania umów o pracę, a także doradzają przy wdrażaniu nowych systemów wynagradzania. Pomoc biura księgowego pozwala uniknąć sporów pracowniczych oraz zapewnia zgodność działań z obowiązującymi regulacjami.

Analiza dotychczasowych działań umożliwia identyfikację obszarów wymagających poprawy, takich jak ewidencja czasu pracy czy naliczanie wynagrodzeń. Wprowadzenie elektronicznych rejestrów urlopowych i zwolnień lekarskich ułatwia kontrolę nad absencjami oraz zapewnia szybki dostęp do niezbędnych danych.

Profesjonalne doradztwo kadrowe

Profesjonalne wsparcie kadrowe obejmuje nie tylko interpretację przepisów prawa pracy, ale również praktyczne wskazówki dotyczące optymalizacji zatrudnienia czy przygotowania do kontroli urzędowych. Konsultacje ze specjalistą pomagają uniknąć kosztownych błędów i dostosować politykę personalną do specyfiki branży oraz wielkości firmy. Do tego dostępne jest wsparcie w rozliczaniu PIT i inne usługi księgowe. Indywidualne podejście doradcze pozwala szybko reagować na pojawiające się wyzwania związane ze zmianami w zatrudnieniu lub restrukturyzacją zespołu. Takie wsparcie znacząco ogranicza ryzyko popełnienia kosztownych błędów formalnych.

Zachęcamy do wyboru naszych usług kadrowo-płacowych

Wybór profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej to gwarancja zgodności działań z aktualnymi przepisami prawa pracy oraz podatkowego. Outsourcing tych procesów pozwala skupić się właścicielom firm na najważniejszych aspektach działalności operacyjnej bez konieczności śledzenia wszystkich zmian legislacyjnych. Kompleksowa oferta obejmuje zarówno bieżącą administrację personalną, jak i wsparcie podczas kontroli urzędowych czy wdrażania nowych systemów wynagrodzeń. Zachęcamy do kontaktu w celu nawiązania współpracy z naszym biurem księgowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej.